قرارداد کار مشمولان و دارندگان معافیت موقت و تحصیلی معتبر و قانونی است
دیوان عدالت اداری: قرارداد کار مشمولان سربازی و دارندگان معافیت موقت و تحصیلی معتبر و قانونی است.
دیوان عدالت اداری بخشنامه شماره ۶۰۰ معاونت روابط کار( سال ۱۳۹۴) را دارای مغایرت قانونی تشخیص داد و حکم ابطال این بخشنامه را صادر کرد.
به گزارش پرمگ، در پی شکایت «هانیه کاووسی فرد»، بخشنامه فوق الذکر به دلیل مقایرت با قانون باطل اعلام شد و از این پس سربازان و دارندگان معافیت موقت منجمله معافیت تحصیلی قرارداد کارشان معتبر بوده و دارای اعتبار قانونی است.
در بخشی از رای دیوان عدالت اداری آمده است: «ماده ۲ بخشنامه شماره ۹/۱/۱۳۹۴ -۶۰۰ مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که قرارداد کار فرد مشمول با کارفرما را قبل از طی دوره ضرورت و یا بدون کسب معافیت از انجام خدمت وظیفه عمومی باطل محسوب کرده و رسیدگی به اختلافات ناشی از اشتغال به کار چنین فردی را خارج از صلاحیت مراجع حل اختلاف کار اعلام نموده است، خارج از حدود اختیار مقام صادر کننده آن و خلاف قانون است و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می‌شود.»
تصویر زیر: رای دیوان عدالت اداری درمورد پرونده شکایت خانم هانیه کاوسی فرد وکیل دادگستری که برای پیگیری پرونده مربوطه در رابطه با وضعیت اشتغال به کار مشمولان نظام وظیفه دارای معافیت موقت و تحصیلی.
خانم هانیه کاوسی فرد از فعالان کارگری و از اساتید این حوزه هستند
خدا خیرشون بده
وای خدای من، خیلی عالی شد، شوهرم همین مشکل داشت چون داشت درس میخوند و تا گرفتن مدرکش میتونه کار کنه، ممنون