قانون کار درست و کامل اجرا نمی‌شود
یک فعال حوزه کار گفت: اگر قانون کار به درستی و کامل اجرایی می‌شد، مشکلات امروز را نداشتیم.
به گزارش پرمگ، بنا به گفته ناصر چمنی قانون کار به خودی خود دارای مشکل و ایراد نیست بلکه بخشی از مواد قانون کار که مربوط به تعیین دستمزد، طبقه‌بندی مشاغل یا قرارداد کار در مشاغل با ماهیت مستمر است به طور کامل اجرایی نمی‌شود در حالی که اگر قانون کار به درستی و کامل اجرایی می‌شد، مشکلات امروز را نداشتیم.
اخیراً وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز اعلام کرد که لایحه اصلاح قانون کار در مراحل پایانی قرار دارد.
سید صولت مرتضوی اظهار کرد: اصلاح موادی از قانون کار می‌تواند به رفع بخشی از دغدغه‌های کارگران منجر شود.
وی تصریح کرد: تلاش کردیم مواد ۷، ۱۰، ۲۴ و ۲۷ قانون کار را اصلاح یا تبصره‌هایی به آن اضافه کنیم تا بتوانیم دغدغه امنیت شغلی کارگران را حل کنیم و در صورتی که کاری جنبه مستمر دارد و فردی سال‌هاست در یک شغل فعالیت می کند، قرارداد دائم با او بسته شود و چنانچه کاری موقت است، سقف زمانی آن تعیین شود.
